70 års reglen afskaffes

Der må ikke længere stå i ens ansættelseskontrakt, at man automatisk stopper med arbejdet, når man fylder 70 år. Det har et stort flertal på Christiansborg vedtaget.

Hidtil har mange store virksomheder haft denne faste aldersgrænse på 70 år i alle ansættelseskontrakter. Lovændringen gælder stadig ikke for blandt andet dommere, præster og ansatte i forsvaret, som alle har en automatisk pensionsalder skrevet ind i tjenestemandsloven.