Grundlæggende pensionsordninger og pensionsformer

Arbejdsmarkedspension

En arbejdsmarkedspension er den pensionsordning, du som lønmodtager har i kraft af dit arbejde. Ca 90 % af alle fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere er omfattet af en arbejdsmarkedspension. Arbejdsmarkedspensioer er enten oprettet på grundlag af en kollektiv overenskomst på dit fagområde eller gennem en aftale på dit arbejde. Du har typisk både ret og pligt til at være med i ordningerne. det betyder for eksempel, at alle, uanset helbred, har ret til at være med, og at du ikke kan melde dig ud af ordningen. Det fremgår af overenskomsten eller aftalen mellem virksomheden og pensionsselskabet, hvor meget af hver af parterne indbetaler. dDet mest almindelige er, at din arbejdsgiver betaler 2/3 af beløbet, og du selv indbetaler 1/3.

 

Privat pensionsordning

Private eller individuelle pensioner er pensioner, som du selv opretter ud fra dine egne ønsker og behov. Enten som et supplement til de dækninger, du har i din arbejdsmarkedspension, folkepension, ATP og LD, eller fordi du ikke er omfattet af en arbejdsmarkedspension, for eksempel hvis du er selvstændig erhvervsdrivende.

 

Folkepensionen

Du kan få folkepension fra du er mellem 65 og 67 år – afhængig af hvornår du er født. Folkepensionen består af et grundbeløb og et pensionstillæg.
Pensionstillægget reguleres i forhold til indkomsten som pensionist. Grundbeløbet er det for samme for enlige og samlevende, mens pensionstillægget er større for enlige. Din økonomiske situation har også betydning for, hvor meget du kan få i pension. En enlig på folkepension vil med grundbeløb og tillæg modtage 12.258 kr. om måneden før skat i 2015

 

ATP Livslang Pension

ATP Livlang Pension er en lovpligtig pensionsordning for næsten alle danskere. Ordningen sikrer, at du får en ekstra pension ved siden af din folkepension. Pensionen bliver automatisk udbetalt, når du når folkepensionsalderen. Hvor meget du kan få i ATP Livslang Pension afhænger af, hvor meget du har indbetalt i løbet af dit liv.

 

Lønmodtagernes Dyrtidsfond

Lønmodtagernes Dyrtidsfond, LD er en lovbaseret pensionsordning, som du er omfattet af, hvis du var lønmodtager og i arbejde i perioden 1977 til 1979. Arbejdede du fuld tid i hele perioden, blev der indsat 4.368 kr. på din LD-Konto. Det lyder måske ikke af meget, men ved udgangen af 2013 var beløbet vokset til 118.000 kr. Udbetalingen sker som et engangsbeløb og du kan få beløbet udbetalt fra den dag du fylder 60 år.

 

 

 Kilde: Tænk Penge